Posti vacanti nelle imprese

L’Istat diffonde le stime, relative al primo trimestre del 2010, del tasso di posti vacanti per le imprese con almeno 10 dipendenti dell’industria e dei servizi privati a esclusione di quelli sociali e personali. I posti vacanti sono definiti come quei posti di lavoro retribuiti che siano nuovi, liberi o in procinto di diventarlo, per i quali il datore di lavoro cerchi attivamente un candidato idoneo al di fuori dell’impresa e sia disposto a fare sforzi ulteriori per trovarlo.

Il tasso di posti vacanti misura la quota percentuale, riferita all’ultimo giorno del trimestre di riferimento, del numero dei posti vacanti sulla somma di posizioni lavorative occupate e posti vacanti. La produzione di questo indicatore è prevista dal regolamento CE n. 453/2008. Le stime relative al primo trimestre 2010 sono provvisorie. Nella nota informativa allegata sono fornite maggiori informazioni sulla politica di revisione e, più in generale, sulla metodologia di misurazione degli indicatori.

Nel primo trimestre 2010 il tasso di posti vacanti sul totale dell’industria e dei servizi è pari a 0,7 per cento, con un incremento di 0,1 punti percentuali rispetto al primo trimestre del 2009. Nell’industria il tasso di posti vacanti è pari allo 0,5 per cento, valore superiore di 0,1 punti rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Nei servizi il tasso di posti vacanti è dello 0,8 per cento, in crescita di 0,1 punti sullo stesso periodo dell’anno precedente.

In conformità con i requisiti del programma SDDS del Fondo monetario internazionale, l’Istat diffonde un calendario annuale dei comunicati stampa tramite il sito Internet dell’Istituto e il sito SDDS.