La formazione del personale nelle imprese italiane

L'Istat presenta i principali risultati della terza rilevazione sulla formazione del personale nelle imprese con almeno 10 addetti riferita all’anno 2005 e svolta, in collaborazione con l’Isfol, nell’ambito della rilevazione europea sulla formazione continua (Continuing Vocational Training Survey – CVTS3).

La rilevazione, campionaria, considera, in primo luogo, la formazione "continua", ovvero quella decisa e finanziata dalle imprese per far acquisire al proprio personale nuove competenze professionali o aggiornare quelle esistenti.

Oltre ai corsi, la formazione continua include anche il training on the job, la rotazione nelle mansioni lavorative, la partecipazione ai circoli di qualità e la formazione "aperta" o "a distanza".

In aggiunta alla formazione continua" viene inoltre rilevata la formazione "iniziale", che riguarda essenzialmente le attività di apprendistato.

Per le definizioni si rimanda al Glossario, mentre gli aspetti metodologici sono illustrati nelle Note informative. Le tavole richiamate nel testo sono riportate nell’Appendice statistica.